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La Bourse du Talent 2010 : un tremplin pour la profession
> Règlement et calendrier 2010
Les lauréats 1998-2009
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Le magazine Photographie.com présente la nouvelle édition 2010 de La Bourse du Talent.
Depuis 1998, la Bourse du Talent, initiée par Photographie.com, vise à soutenir individuellement ou collectivement de jeunes photographes et en particulier à les aider à réaliser un premier dossier, une exposition et à se faire connaître.
Nikon, les laboratoires Picto et la Bibliothèque nationale de France (BnF) soutiennent La Bourse du Talent.

Les nouveautés de cette édition 2010 :

- La Bourse du Talent est maintenant ouverte à l’expression photographique sur écrans et en projection, en accueillant les Petites Œuvres Multimédias (PŒM).
Qu’est-ce qu’une petite œuvre multimédia ? Il s’agit d’une réalisation animée utilisant principalement la photographie et d’autres media comme le son, la vidéo. Elle est réalisée sur un support multimédia (voir règlement).
- De nouvelles dotations (voir règlement)

Retrouvez le calendrier de l’année 2010, avec les thèmes et le nouveau règlement :

La Bourse du Talent a lieu 4 fois par an sur différents thèmes.
Veuillez trouver les différents thèmes avec leur calendrier (date limite de dépôt des dossiers et date de délibération du jury).
Le Jury est renouvelé à chaque édition de la Bourse. Il est composé de cinq professionnels de la photographie, désignés par le comité éditorial de Photographie.com.

 

 

© Clémence de Limburg , lauréate de la Bourse Reportage 2009

• 41ème Bourse du Talent : Reportage
Date limite de dépôt des dossiers :
=> 31 mars 2010

• 42ème Bourse du Talent : Portrait
Date limite de dépôt des dossiers :
=> 25 mai 2010 (prolongé jusqu’au 31 si le dossier est déposé au 15 rue du Sentier, à Paris)

• 43ème Bourse du Talent : Beauté / Mode / Studio
Date limite de dépôt des dossiers :
=> 17 septembre 2010

• 44ème Bourse du Talent : Espace / Paysage / Architecture
Date limite de dépôt des dossiers :
=> 8 octobre 2010

 

 
 

 
 

Constitution du dossier

L’inscription se fait à réception du dossier par Photographie.com.
Le dossier est constitué des éléments suivants :
• une sélection d’images cohérente sur un sujet (15 à 25 tirages photographiques ou jet d’encre dont le format ne devra pas excéder le A3) ou une Petite Œuvre Multimédia (PŒM) d’une durée de 3 à 10 minutes maximum accompagnée d’une sélection de tirages des photographies parmi les plus symptomatiques de la série.
• un texte de présentation sur le sujet présenté
• un CV avec coordonnées (postales, téléphoniques et email)
• un autoportrait photographique
• un CDrom avec les images numérisées (bonne définition 2500 pixels dans la plus grande hauteur ou largeur), le texte de présentation, le fichier de l’autoportrait et le CV (format texte ou PDF)
• une enveloppe suffisamment grande et affranchie pour le retour du dossier
• le règlement signé et un chèque de 10 euros pour les frais de gestion à l’ordre de EOLE/Photographie.

© Lucie & Simon , lauréats de la Bourse Portrait 2009


La dotation attribuée au lauréat

• 1/ Nikon offre un reflex numérique D300S équipé d’un objectif AF-S DX 16-85mm VR. Les 12 photographes sélectionnés reçoivent de la part de Nikon une formation de leur choix à la Nikon School d’une durée de deux jours (cette formation devant être réalisée avant le 31 mars 2011).
• 2/ Photographie.com réalise et met en ligne un porfolio par photographe sélectionné.
• 3/ Une exposition regroupant les 4 lauréats de l’année sera organisée à la BnF (site François Mitterrand, allée Julien Cain) en fin d’année 2010. Picto réalise les tirages pour l’exposition de fin d’année à la BnF. Les organisateurs se réservent le droit de faire circuler l’exposition. A l’issue de l’opération, les candidats pourront récupérer leurs tirages en l’état.



Pour participer

• 1/ Peuvent postuler les photographes professionnels français ou étrangers résidants en France, ayant peu publié et qui présentent un travail dans ces catégories en prise de vue argentique ou numérique.
• 2/ Les 12 dossiers sélectionnés seront présentés à un jury composé de 5 membres de la profession, représentatif de chacun des thèmes.
• 3/ Les photographes garantissent aux organisateurs qu’ils sont propriétaires des épreuves proposées.
• 4/ Photographie.com, organisateur de la Bourse et ses partenaires, Nikon, Picto et la BnF, sont considérés comme ayant reçu des lauréats l’autorisation d’utiliser leurs photographies, de reproduire et diffuser, de quelque façon que ce soit, par voie d’affiche ou autrement, l’une ou plusieurs de leurs œuvres en vue de promouvoir la Bourse.
• 5/ Les participants devront s’assurer par eux-mêmes et garantir aux organisateurs que les œuvres qu’ils auront sélectionnées ne portent ni directement ni indirectement atteinte aux droits des tiers ou qu’ils ont obtenu de ces derniers les autorisations nécessaires à toutes fins de reproduction ou exposition. Ils devront être en mesure de fournir ces autorisations si nécessaire.
• 6/ Les lauréats acceptent la donation à la BnF de plusieurs tirages issus de l’exposition, afin d’intégrer la collection photographique du patrimoine français.
• 7/ Les organisateurs de la Bourse déclinent toute responsabilité en cas de perte, de vol ou de destruction des tirages pendant la sélection par le jury. Toutefois, une assurance peut être prise par le candidat lors du dépôt du dossier.
• 8/ Les organisateurs de la Bourse se réservent le droit en cas de force majeure d’annuler la Bourse du Talent.
• 9/ Les dossiers sont a récupérer dans un délais maximal d’un mois suivant la délibération du jury.
• 10/ La participation à la Bourse du Talent implique l’acceptation pleine et entière du présent règlement.

Le Dossier complet est à déposer ou à envoyer à :
"Photographie / Bourse du Talent", 15 rue du Sentier 75002 Paris.
Pour plus de renseignements : 01 42 21 08 08 ou studio@photographie.com

 

Fait à .............................., le ...................................

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Nom du photographe ...........................................................................

 

Signature

 

 

 

 
 
 
photographie.com : 2001-12-19

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